Conteúdos sobre prevenção de passivos trabalhistas, gestão de empregados, jornada, rescisões e relações de trabalho sob a perspectiva empresarial.
Prorrogação, compensação mensal e banco de horas são regimes diferentes. Entenda os prazos, formas de pactuação e controles necessários para reduzir riscos trabalhistas na gestão da jornada.
A CLT admite controles de jornada manuais, mecânicos e eletrônicos. A escolha do sistema deve considerar confiabilidade, norma coletiva, Portaria nº 671/2021 e, no caso da biometria, as exigências da LGPD.
A advertência escrita é útil para documentar faltas de menor gravidade e condutas reiteradas, mas não é requisito obrigatório antes de toda justa causa. Veja como aplicá-la com proporcionalidade e segurança.
Nenhum documento protege a empresa se a prática for diferente do que está registrado. Conheça quatro grupos documentais que ajudam a organizar a relação de emprego e fortalecer a prova trabalhista.
Fale com a equipe da Ferreira & Fernandes e entenda os caminhos possíveis para o seu caso.
